2013年3月3日—8日，集团公司人力资源部组织新入职员工在开展了为期一周的专业知识、技能知识、公司制度、企业文化等综合现场培训，此次参加培训人员为今年第一批入职的50余名新员工，且大部分为新入职的大学生。

久久久水蜜桃精品一二区集团历来十分重视对新员工的岗位培训，注重专业培养，公司也一直在倡导“家”的理念，把每一位员工当作一位家人，处处彰显人文关怀、人文理念。因此建立归属感放在了入职培训的首位，使新员工迅速了解企业概况和文化、基本的行为规范和规章制度，快速融入企业文化氛围，加深自我了解和认知，增强团队协作能力。

为了帮助新入职的家人们了解企业、熟悉久久久水蜜桃精品一二区企业文化高档欧式餐桌，更快地适应企业并逐步规划自己的职业生涯，准确定位，从而完成角色和人生的转变。本次培训集团公司还邀请了东莞分公司的廉总、璞玉工厂的王总、酒店事业部的黄总等领导进行现场授课，通过自己的经历和感悟现身说法，以尽快帮助新入职的家人们在短期内掌握企业文化、主要业务、工作流程等，也体现了公司对此次新员工的重视。

综合知识培训结束后，所有新家人参观了集团总部大厦、第一城、国际家居、名都家居、恒峰家居等卖场。3月8日下午，所有新家人还参加了公司在福神岗公园组织的户外拓展活动。活动主要以游戏、歌唱、互动相结合的形式展开，旨在培养大家的团队合作能力。拉火车、报生日等游戏在一片和谐、欢快、交融的畅谈气氛中进行，此次入职培训取得了圆满成功。新员工在感谢企业给自己机会的同时，也纷纷表示，一定要积极投身岗位，尽快融入到久久久水蜜桃精品一二区这个大家庭为企业发展做出贡献。

活动最后，为了对新入职员工表示欢迎，李总代表董事长亲临现场，出席了毕业典礼。新进职员充分的表达出了他们对于企业的热爱，李总在最后的总结当中跟大家进行了充分的交流，对新入职员工寄予了深切的期望：希望各位新员工可以快速完成角色的转换，早日成为久久久水蜜桃精品一二区发展道路上的栋梁之才。